一、 公司簡介

上海旗勝電器有限公司成立于1997年，是國內一線專業音頻擴聲、會議、廣播系統制造商和音視頻系統解決方案的專業提供商，于2009年榮獲國家高新技術企業認證。公司成立至今，一直專注于為政府部門、公共安全部門、教育部門、商業客戶提供專業的廣播與會議產品、方案設計、技術培訓、完善售后服務以及產品質量保障等服務。

旗下BGM品牌的會議系統、廣播系統獲得多項國家高新技術認證、專利認證。 BGM音頻產品種類齊全，獨創的集成化、數字化、模塊化設計，顛覆傳統音頻系統設計理念，帶來全新的用戶體驗。BGM音頻產品市場覆蓋率廣闊，不僅為學校、商場、車站、碼頭、機場、展館、工廠、餐館、酒店、住宅小區等室內室外提供背景音樂、業務廣播、緊急廣播等服務，同時為各類型的會議室、報告廳、多功能廳、禮堂劇院等提供專業的產品技術服務，更是成為工程集成商、設計院客戶的首選。

二、公司目標

為客戶提供多樣性和個性化的音視頻產品，為各類系統項目提供全方位、全過程的音視頻解決方案支持，可簡要概況為： 規劃(Plan) -- 設計(Design) -- 實施(Enable)全過程的服務。   

服務宗旨---專業成就未來， 服務創造價值。

三、企業文化

BGM是由Believe（信任、信心）+ Group（團隊、協作）+ Method(主動、方法)首字母縮寫組成。BGM 內部客戶價值文化和結果文化是BGM企業文化的核心。BGM內部客戶價值文化，從客戶角度關注員工職業價值，不斷滿足內部客戶需求，形成團隊有效溝通機制。以結果為導向，以期望超越客戶期望推動創新管理發展。
    BGM四字企業文化“敬、勉、互、生”涵蓋了對自然科學的尊重，對企業及團隊成員尊重，對客戶存在價值和競爭對手的尊重，對個人價值的認同，對團隊合作共贏的探索認知，對工作計劃和目標管理的方法論，對個體組織行為的規范要求。

          四、公司愿景

          個人：
         學有所長、一專多能的員工；
         有所體驗、驕傲的并受人尊重的員工；
         自我驅動、自我實現的員工；

         企業：
         一個員工留戀和追隨的企業；
         一個客戶和供應商信賴的企業；
         一個社會嘉許企業；

         改善和發展：
        完善人力資源管理；
        完善制度、流程體系管理；
        完善市場調查和戰略管理；
        提供更多的產品、服務更多的客戶 

        五、人才戰略

育才：把“潛人才”變為“顯人才”。公司設有培訓中心及訓練基地，培訓課程包括入職培訓、上崗培訓、晉級培訓及常規培訓等。通過嚴格培訓，鍛造我們的人才隊伍。我們的承諾：員工是我們最大的財富。讓員工盡其所能、充分發揮，我們會從全局出發，獎勵、認可員工。旗勝緊緊圍繞“以人為本、創造價值”的管理宗旨，充分尊重個性發展和社會價值的實現，以吸引、造就、培養一批多元化、復合型的高素質專業人才為未來的戰略目標。

選才： “聞道有先后，術業有專攻”。秉承職得其才、才得其職、德才兼備的人才觀，按照知識型人才與經驗型人才相結合的原則，通過人才市場和內部選聘等方式大力招收和提拔經驗豐富的人才。

用才：“善用材者無廢材，善用人者無不可用之人”。從各個方面為專業技術人員施展才能創造條件，形成人盡其才的和諧氛圍。充分發揮各類人才的主觀能動性的創造力，全面提高服務品質。

六、發展歷程

         1997年上海旗勝電器有限公司成立，BGM誕生 
         2001年首家辦事處——江蘇辦事處在南京成立 
         2002年推出模塊化設計，集成廣播主機。開創廣播設計新理念 
         2003年推出矩陣式廣播；合肥辦、濟南辦相繼成立 
         2006年推出網絡廣播；BGM涉足會議系統的研發 
         2009年推出魔體廣播系列.并獲專利認證 、推出自主專利的攝像跟蹤表決會議系統 、推出全數字音頻廣播系列產品、榮獲國家高新技術企業稱號

         2010年  BGM產品成功入駐上海世博會 
         2011年  BGM產品成功入駐十一運會 
         2012年榮獲《智能建筑》會議擴聲系統十大品牌 
         2013年擴聲系統系列產品上市，強勢搶占市場份額

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